Pedro Leitão, antigo presidente executivo (CEO) do Banco Montepio, integrou a Comissão Executiva da consultora EY e assumiu a liderança da área de Consulting para Portugal, Angola e Moçambique, anunciou a consultora em comunicado.
A EY lembra que Pedro Leitão esteve na liderança do Banco Montepio durante mais de seis anos, período no qual conduziu um dos processos de transformação mais relevantes da história da instituição e da banca portuguesa. Sob o seu mandato, o banco reforçou a solidez financeira e operacional, recuperou a reputação, melhorou os indicadores de qualidade dos activos, acelerou a transformação digital e regressou ao estatuto de investment grade junto das agências internacionais de notação financeira. Foi também membro do Conselho Geral do World Savings and Retail BankingInstitute (WSBI) – European Savings and RetailBanking Group (ESBG), em Bruxelas, onde acompanhou os principais desafios estratégicos da banca europeia.
Antes do Montepio, Pedro Leitão foi membro da Comissão Executiva do Banco Atlântico Europa como director digital (Chief Digital Officer), e integrou a Comissão Executiva do Banco Millennium Atlântico, em Angola, conduzindo o processo de crescimento da instituição num contexto de modernização do sistema financeiro angolano — um percurso marcado pela modernização da estrutura organizativa, pelo desenvolvimento da plataforma tecnológica, da digitalização e da rede de balcões, e pela melhoria da eficiência operacional. Conta ainda com um percurso de dez anos na área de consultoria de gestão da Deloitte, onde trabalhou com clientes em Portugal, em vários mercados europeus e em Angola, em projectos de crescimento, reorganização, transformação tecnológica, eficiência e gestão de riscos, entre outros.
Na EY, o gestor, de 54 anos, assume o cargo de Partner, Consulting Leader, com o objectivo de apoiar organizações públicas e privadas em processos de transformação digital, inteligência artificial, inovação e crescimento sustentável.
Em comunicado, o Country Managing Partner da EY Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde, Miguel Farinha, refere que a contratação se insere na “estratégia de transformação da EY” e reforça a capacidade da firma para responder aos desafios dos clientes. Por sua vez, Pedro Leitão destaca que o actual momento de competitividade exige que as empresas consigam “antecipar a mudança, integrar tecnologia e reinventar modelos de negócio”.
Pedro Leitão é licenciado em Economia, possui um MBA e detém a certificação em IDP/CorporateGovernance pelo INSEAD.