O Grupo Carrinho iniciou um programa de formação destinado a 40 administradores e directores das suas diferentes empresas, numa parceria com o Iscte Executive Education e a Academia Dona Leonor Carrinho, estrutura de formação da Fundação Família Carrinho.
Designado “Gestão 360º: Estratégia, Operações, Liderança e IA”, o programa pretende reforçar competências de gestão em áreas como estratégia, finanças, operações, vendas, tecnologia e liderança, procurando igualmente criar uma linguagem comum entre os responsáveis das várias empresas do grupo.
A formação arrancou a 2 de Outubro, com um módulo dedicado à Inteligência Artificial aplicada à gestão, e deverá prolongar-se até 20 de Março de 2027. O programa combina sessões presenciais em Angola com formação à distância.
Ao longo de dez módulos, os participantes terão formação em Contabilidade e Demonstrações Financeiras, Finanças e Projectos de Investimento, Estratégia e Foresight, Operações e Cadeia de Abastecimento, Gestão de Projectos, Gestão Comercial e Vendas, Marketing, Marca e Digital, Inteligência Artificial para Gestão, Competências e Liderança, e Negociação e Stakeholders.
Segundo José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education, a aposta na qualificação dos quadros pretende reforçar a capacidade de decisão e execução do grupo.“Qualificar quadros é aumentar a capacidade de decidir, executar e transformar. Grupos grandes fazem-se de pessoas grandes. E, quando se investe nelas, elas tornam-se ainda maiores”, afirmou.
João Dono, administrador da Fundação Família Carrinho e director executivo da Academia Dona Leonor Carrinho, considera que a parceria contribui para concretizar a estratégia da instituição de transformar conhecimento em melhores decisões e oportunidades de desenvolvimento.
A iniciativa integra a aposta do Iscte Executive Education em programas de formação concebidos à medida das necessidades das organizações, tendo em conta os seus objectivos estratégicos e os desafios específicos de gestão.